11月11日，交培公司开展“依法合规”专题培训，公司围绕“三重一大”制度、合同签订流程及招标相关事项作专题讲解，权属各单位及公司相关岗位人员参训。
培训过程中，结合公司实际业务场景，经营发展处系统梳理了“三重一大”决策事项的范围界定、议事规则和执行要求，重点明确重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等环节的规范流程。围绕合同起草、审核、审批、用印等关键节点，剖析常见风险点与易发问题，强调合同全生命周期管理的注意事项；结合相关制度规定，对招标流程、方式选择等内容作详细说明，帮助参训人员进一步厘清操作边界。参训人员认真聆听、积极互动，围绕日常工作中遇到的实际问题展开交流探讨。
此次培训有效提升了职工的依法合规意识，让大家对“三重一大”制度执行、合同签订流程及招标管理等关键环节的规范要求有了更清晰、更深入的理解，进一步厘清了各自岗位在合规管理中的职责定位与操作边界，也强化了按制度办事、依规矩行事的行动自觉。
下一步，交培公司将以此次培训为契机，持续推动合规管理要求向日常业务延伸，督促各权属单位结合实际梳理完善相关制度流程，把培训成果转化为具体操作规范，切实以制度刚性保障公司各项工作规范有序运行。